Syllabus
課程中文名稱 Course Title (Chinese) |
亞太區域經濟發展 |
課程英文名稱 Course Title (English) |
Economic Development in Asia-Pacific Region | ||||
開課班級 Class |
A10271; |
課程編號 Class Code |
B171 |
學分數 Credit |
3 |
課程分類 Type of the Course |
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授課教師 Instructor |
林聖蒨(LIN SHENG CHIEN) |
修習類別 Compulsory/Elective Courses |
必修 (Compulsory) |
授課語言 Course taught in Languages |
主要語言 (Primary):國語 (Chinese) 次要語言 (Secondary):國語 (Chinese) |
教學目標 Objectives | ||||||||||||
發展經濟學(Development Economics或Economics of Development)是第二次世界大戰後逐漸形成的一門新興的綜合性學科,其主要的研究對象為發展中國家的經濟發展。本課程主要是介紹經濟發展的理論與政策;希望透過本課程的學習與分析,使學生更了解亞太地區各國的經濟發展經驗和經濟發展政策,進而培育出熟稔亞太地區經濟發展的管理與領導人才。同時論證開發中國家的資本如何積累,人力資源如何開發,工業化與農業現代化如何進行,人口在部門之間如何流動,對外貿易如何開展,國外資源如何利用,計劃與市場調節的關係如何處理,發展的優先次序如何選擇等有關經濟發展的問題,期望能達成本系(1)分析數據、(2)企業經營環境分析、(3)統整問題與(4)人際溝通、(5)善盡社會責任、(6)社會關懷與企業倫理等核心能力之養成,完成(1)尊重與關懷、(2)多元價值、(3)堅信紀律與(4)創新前瞻等基本素養之培養。 | ||||||||||||
授課形式 Class Types | ||||||||||||
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課程內容與進度 Course Description and Progress Outline | ||||||||||||
1.發展經濟學的興起和演變 2.經濟發展問題的基本思路 3.資本形成與經濟發展 4.人力資源與經濟發展 5.工業化與農業發展 6.人口流動與經濟發展 7.經濟發展中的優先次序 8.對外貿易與經濟發展 9.開發中國家經濟發展個案分析 |
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教科書/參考書 References/ Textbook/ Documents | ||||||||||||
《發展經濟學》(2004),譚崇台主編,台北:五南<br> 《Economic development》(2009),Michael P. Todaro, Stephen C. Smith,台北: 華泰文化 | ||||||||||||
評分標準 Evaluation (Criteria and Ratio) | ||||||||||||
1.上課出席率:20%,出席率計算: 實際出席次數/(總點名次數-1) * 100,若總點名次數皆全出席,出席率分數為105分計。 2.課堂參與及秩序:10% 3.期中考:35% 4.期末考:35% |
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課業討論時間 Office Hours | ||||||||||||
約好時間隨時皆可。 | ||||||||||||
三級核心能力養成設定 Basic Disciplines and Core Capabilities of the Department and the University | |||||
系核心能力指標 Core Competency-Dept. |
教師設定數值 Intensity Scale |
院核心能力指標 Core Competency- College |
對應院核心能力 Corresponding Capacity Index of College |
校核心能力指標 Core Competency of NUK |
對應校核心能力 Corresponding Capacity Index Of NUK |
分析數據的能力 | □完全相關(90%以上) □高度相關(60%至未滿90%) ■中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
資訊運用的知識力與判斷力。 | □完全相關(90%以上) ■高度相關(60%至未滿90%) □中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
知識力 | □完全相關(90%以上) ■高度相關(60%至未滿90%) □中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
分析經營環境的能力 | □完全相關(90%以上) ■高度相關(60%至未滿90%) □中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
職場需求為導向的專業能力。 | □完全相關(90%以上) ■高度相關(60%至未滿90%) □中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
社會力 | □完全相關(90%以上) □高度相關(60%至未滿90%) ■中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
統整問題的能力 | □完全相關(90%以上) □高度相關(60%至未滿90%) ■中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
與國際接軌提昇語文的能力。 | □完全相關(90%以上) □高度相關(60%至未滿90%) □中度相關(30%至未滿60%) ■低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
品格力 | □完全相關(90%以上) □高度相關(60%至未滿90%) ■中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
運用外語的能力 | □完全相關(90%以上) □高度相關(60%至未滿90%) □中度相關(30%至未滿60%) ■低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
創新思維與主動學習的能力。 | □完全相關(90%以上) □高度相關(60%至未滿90%) ■中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
創造力 | □完全相關(90%以上) □高度相關(60%至未滿90%) □中度相關(30%至未滿60%) ■低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
人際溝通的能力 | □完全相關(90%以上) □高度相關(60%至未滿90%) □中度相關(30%至未滿60%) ■低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
以科學方法解決問題的能力。 | □完全相關(90%以上) □高度相關(60%至未滿90%) □中度相關(30%至未滿60%) ■低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
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掌握亞太地區脈動的能力 | □完全相關(90%以上) ■高度相關(60%至未滿90%) □中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
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企業責任與社會關懷的能力 | □完全相關(90%以上) □高度相關(60%至未滿90%) ■中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
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改善作業系統的能力 | □完全相關(90%以上) □高度相關(60%至未滿90%) □中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) ■完全無關(0%) |
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應用資訊技術的能力 | □完全相關(90%以上) □高度相關(60%至未滿90%) □中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) ■完全無關(0%) |