Syllabus


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課程中文名稱
Course Title (Chinese)
亞太區域經濟發展 課程英文名稱
Course Title (English)
Economic Development in Asia-Pacific Region
開課班級
Class
A10271; 課程編號
Class Code
B171 學分數
Credit
3 課程分類
Type of the Course
 
授課教師
Instructor
林聖蒨(LIN SHENG CHIEN) 修習類別
Compulsory/Elective Courses
必修
(Compulsory)
授課語言
Course taught in Languages
主要語言 (Primary):國語 (Chinese)
次要語言 (Secondary):國語 (Chinese)

教學目標 Objectives
發展經濟學(Development Economics或Economics of Development)是第二次世界大戰後逐漸形成的一門新興的綜合性學科,其主要的研究對象為發展中國家的經濟發展。本課程主要是介紹經濟發展的理論與政策;希望透過本課程的學習與分析,使學生更了解亞太地區各國的經濟發展經驗和經濟發展政策,進而培育出熟稔亞太地區經濟發展的管理與領導人才。同時論證開發中國家的資本如何積累,人力資源如何開發,工業化與農業現代化如何進行,人口在部門之間如何流動,對外貿易如何開展,國外資源如何利用,計劃與市場調節的關係如何處理,發展的優先次序如何選擇等有關經濟發展的問題,期望能達成本系(1)分析數據、(2)企業經營環境分析、(3)統整問題與(4)人際溝通、(5)善盡社會責任、(6)社會關懷與企業倫理等核心能力之養成,完成(1)尊重與關懷、(2)多元價值、(3)堅信紀律與(4)創新前瞻等基本素養之培養。
 
授課形式 Class Types
理論講述與討論
Lectures and Discussions
個案分析或作品賞析
Case Study or Work Analysis
專題實作與報告
Thematic Projects and Reports
田野調查
Field research/Field Work
實驗
Experiment
其他:
Others
80 % 20 % 0 % 0 % 0 % 0 %
 
課程內容與進度 Course Description and Progress Outline
1.發展經濟學的興起和演變
2.經濟發展問題的基本思路
3.資本形成與經濟發展
4.人力資源與經濟發展
5.工業化與農業發展
6.人口流動與經濟發展
7.經濟發展中的優先次序
8.對外貿易與經濟發展
9.開發中國家經濟發展個案分析
 
教科書/參考書 References/ Textbook/ Documents
《發展經濟學》(2004),譚崇台主編,台北:五南<br> 《Economic development》(2009),Michael P. Todaro, Stephen C. Smith,台北: 華泰文化
 
評分標準 Evaluation (Criteria and Ratio)
1.上課出席率:20%,出席率計算: 實際出席次數/(總點名次數-1) * 100,若總點名次數皆全出席,出席率分數為105分計。
2.課堂參與及秩序:10%
3.期中考:35%
4.期末考:35%
 
課業討論時間 Office Hours
約好時間隨時皆可。
 
 

三級核心能力養成設定 Basic Disciplines and Core Capabilities of the Department and the University
系核心能力指標
Core Competency-Dept.
教師設定數值
Intensity Scale
院核心能力指標
Core Competency- College
對應院核心能力
Corresponding Capacity Index of College
校核心能力指標
Core Competency of NUK
對應校核心能力
Corresponding Capacity Index Of NUK
分析數據的能力 □完全相關(90%以上)
□高度相關(60%至未滿90%)
■中度相關(30%至未滿60%)
□低度相關(超過0%至未滿30%)
□完全無關(0%)
資訊運用的知識力與判斷力。 □完全相關(90%以上)
■高度相關(60%至未滿90%)
□中度相關(30%至未滿60%)
□低度相關(超過0%至未滿30%)
□完全無關(0%)
知識力 □完全相關(90%以上)
■高度相關(60%至未滿90%)
□中度相關(30%至未滿60%)
□低度相關(超過0%至未滿30%)
□完全無關(0%)
分析經營環境的能力 □完全相關(90%以上)
■高度相關(60%至未滿90%)
□中度相關(30%至未滿60%)
□低度相關(超過0%至未滿30%)
□完全無關(0%)
職場需求為導向的專業能力。 □完全相關(90%以上)
■高度相關(60%至未滿90%)
□中度相關(30%至未滿60%)
□低度相關(超過0%至未滿30%)
□完全無關(0%)
社會力 □完全相關(90%以上)
□高度相關(60%至未滿90%)
■中度相關(30%至未滿60%)
□低度相關(超過0%至未滿30%)
□完全無關(0%)
統整問題的能力 □完全相關(90%以上)
□高度相關(60%至未滿90%)
■中度相關(30%至未滿60%)
□低度相關(超過0%至未滿30%)
□完全無關(0%)
與國際接軌提昇語文的能力。 □完全相關(90%以上)
□高度相關(60%至未滿90%)
□中度相關(30%至未滿60%)
■低度相關(超過0%至未滿30%)
□完全無關(0%)
品格力 □完全相關(90%以上)
□高度相關(60%至未滿90%)
■中度相關(30%至未滿60%)
□低度相關(超過0%至未滿30%)
□完全無關(0%)
運用外語的能力 □完全相關(90%以上)
□高度相關(60%至未滿90%)
□中度相關(30%至未滿60%)
■低度相關(超過0%至未滿30%)
□完全無關(0%)
創新思維與主動學習的能力。 □完全相關(90%以上)
□高度相關(60%至未滿90%)
■中度相關(30%至未滿60%)
□低度相關(超過0%至未滿30%)
□完全無關(0%)
創造力 □完全相關(90%以上)
□高度相關(60%至未滿90%)
□中度相關(30%至未滿60%)
■低度相關(超過0%至未滿30%)
□完全無關(0%)
人際溝通的能力 □完全相關(90%以上)
□高度相關(60%至未滿90%)
□中度相關(30%至未滿60%)
■低度相關(超過0%至未滿30%)
□完全無關(0%)
以科學方法解決問題的能力。 □完全相關(90%以上)
□高度相關(60%至未滿90%)
□中度相關(30%至未滿60%)
■低度相關(超過0%至未滿30%)
□完全無關(0%)
   
掌握亞太地區脈動的能力 □完全相關(90%以上)
■高度相關(60%至未滿90%)
□中度相關(30%至未滿60%)
□低度相關(超過0%至未滿30%)
□完全無關(0%)
       
企業責任與社會關懷的能力 □完全相關(90%以上)
□高度相關(60%至未滿90%)
■中度相關(30%至未滿60%)
□低度相關(超過0%至未滿30%)
□完全無關(0%)
       
改善作業系統的能力 □完全相關(90%以上)
□高度相關(60%至未滿90%)
□中度相關(30%至未滿60%)
□低度相關(超過0%至未滿30%)
■完全無關(0%)
       
應用資訊技術的能力 □完全相關(90%以上)
□高度相關(60%至未滿90%)
□中度相關(30%至未滿60%)
□低度相關(超過0%至未滿30%)
■完全無關(0%)