Syllabus
課程中文名稱 Course Title (Chinese) |
服務業管理 |
課程英文名稱 Course Title (English) |
Service Management | ||||
開課班級 Class |
L10471; |
課程編號 Class Code |
U531 |
學分數 Credit |
3 |
課程分類 Type of the Course |
選修課程-選修課程 |
授課教師 Instructor |
莊寶鵰(CHUANG PAO-TIAO) |
修習類別 Compulsory/Elective Courses |
選修 (Elective) |
授課語言 Course taught in Languages |
主要語言 (Primary):國語 (Chinese) 次要語言 (Secondary):英語 (English) |
教學目標 Objectives | ||||||||||||
本課程從商業模式設計之觀點,探討創新型服務業的發展機會與經營模式,以培育學員在服務管理領域之實務應用與理論研究能力。課程內容涵蓋商業模式、產品服務系統、製造業服務化、服務業發展趨勢、服務系統設計、服務策略、服務品質等服務管理專業知能。課程實施採用互動式的教學與個案研討,授課方式包括講授、書籍研討與個案實作報告等方式。 | ||||||||||||
授課形式 Class Types | ||||||||||||
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課程內容與進度 Course Description and Progress Outline | ||||||||||||
1.商業模式設計、產品服務系統 2.服務業管理總論. 3.產業發展與服務業管理 4.服務業本質 5.服務策略 6.服務創新 7.服務場址與設施規劃 | ||||||||||||
教科書/參考書 References/ Textbook/ Documents | ||||||||||||
教科書: 自編教材及指定的書籍兩本。 參考書: 1.“Service Management – Operations, Strategy, Information Technology”, Seventh Edition, James A. Fitzsimmons and Mona J. Fitzsimmons, McGraw-Hill Co., 2011. (華泰文化代理,07-3497717)。 2.“Handbook of Service Science”, Paul P. Maglio, Cheryl A. Kieliszewski, and James C. Spohrer Editors, Springer Science+Business Media, LLC 2010. 3.「服務業行銷與管理:品質提升與價值創造」,曾光華 著,前程文化,2013年。(02-29956488) 4.「服務管理」",三版,陳澤義 著,華泰文化,2010年。(07-3497717)。 | ||||||||||||
評分標準 Evaluation (Criteria and Ratio) | ||||||||||||
1.書籍研讀期中報告 (30%) 2.期末個案實作報告 (40%) 3.上課出席、分享及研討 (30%) 4.總分 = 100分。 | ||||||||||||
課業討論時間 Office Hours | ||||||||||||
另訂之。 | ||||||||||||
三級核心能力養成設定 Basic Disciplines and Core Capabilities of the Department and the University | |||||
系核心能力指標 Core Competency-Dept. |
教師設定數值 Intensity Scale |
院核心能力指標 Core Competency- College |
對應院核心能力 Corresponding Capacity Index of College |
校核心能力指標 Core Competency of NUK |
對應校核心能力 Corresponding Capacity Index Of NUK |
分析數據的能力 | □完全相關(90%以上) □高度相關(60%至未滿90%) ■中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
資訊運用的知識力與判斷力。 | □完全相關(90%以上) □高度相關(60%至未滿90%) ■中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
知識力 | ■完全相關(90%以上) □高度相關(60%至未滿90%) □中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
分析經營環境的能力 | ■完全相關(90%以上) □高度相關(60%至未滿90%) □中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
職場需求為導向的專業能力。 | ■完全相關(90%以上) □高度相關(60%至未滿90%) □中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
社會力 | □完全相關(90%以上) ■高度相關(60%至未滿90%) □中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
統整問題的能力 | ■完全相關(90%以上) □高度相關(60%至未滿90%) □中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
與國際接軌提昇語文的能力。 | □完全相關(90%以上) □高度相關(60%至未滿90%) □中度相關(30%至未滿60%) ■低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
品格力 | □完全相關(90%以上) □高度相關(60%至未滿90%) ■中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
運用外語的能力 | □完全相關(90%以上) □高度相關(60%至未滿90%) □中度相關(30%至未滿60%) ■低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
創新思維與主動學習的能力。 | □完全相關(90%以上) ■高度相關(60%至未滿90%) □中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
創造力 | □完全相關(90%以上) ■高度相關(60%至未滿90%) □中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
人際溝通的能力 | □完全相關(90%以上) □高度相關(60%至未滿90%) ■中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
以科學方法解決問題的能力。 | □完全相關(90%以上) ■高度相關(60%至未滿90%) □中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
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掌握亞太地區脈動的能力 | □完全相關(90%以上) ■高度相關(60%至未滿90%) □中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
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企業責任與社會關懷的能力 | □完全相關(90%以上) □高度相關(60%至未滿90%) ■中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
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改善作業系統的能力 | □完全相關(90%以上) ■高度相關(60%至未滿90%) □中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |
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應用資訊技術的能力 | □完全相關(90%以上) □高度相關(60%至未滿90%) ■中度相關(30%至未滿60%) □低度相關(超過0%至未滿30%) □完全無關(0%) |